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Formation en intelligence artificielle

Travailler avec l’IA : expertise, jugement et responsabilité

L’IA ne remplace pas un métier d’un bloc. Elle transforme ses tâches, ses preuves de compétence et ses zones de responsabilité.

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Durée

14 h

Niveau

Executive education

Format

Formation intensive

Langue

Français et anglais

La promesse

Une compétence qui se voit dans le travail produit.

Décomposer le travail, déléguer au bon niveau et préserver les compétences qui fondent l’expertise et la responsabilité professionnelle.

À qui s’adresse cette formation ?

Professionnels du savoir, cadres, juristes, soignants, ingénieurs, enseignants, RH, fonctions finance et opérations

01

Compétences acquises

Objectifs pédagogiques

  • Réaliser la Task Anatomy d’un métier.
  • Classer les tâches entre humain, assistance, génération et automatisation.
  • Appliquer un protocole systématique de vérification.
  • Prévenir dépendance, automation bias et perte de compétences.
  • Rédiger une politique d’usage adaptée à son organisation.

02

Déroulé

Programme détaillé

Anatomie du travail intellectuel

Tâches, interactions, décisions, responsabilité et valeur professionnelle.

Démystifier l’IA générative

Capacités réelles, limites et causes des erreurs convaincantes.

Cas d’usage professionnels

Juridique, RH, éducation, marketing, finance, santé et opérations.

Confidentialité et Shadow AI

Données interdites, outils autorisés et critères de sélection.

Vérification et identité professionnelle

Sources, jugement, compétences 2030 et redesign des rôles.

03

Expérience d’apprentissage

Pédagogie

Décomposition du métier des participants, jeu « Can I Prompt This? », audit d’une note frelatée et conception d’un modèle opératoire directement applicable.

04

Production finale

Un livrable directement réutilisable.

Task Anatomy, portefeuille de compétences 2030 et AI Usage Policy prête à être discutée

05

Organisation

Des modalités adaptées à votre terrain.

Présentiel ou distanciel, formation intra-organisation ou inter-établissements, cas et exercices adaptés au secteur

Ce que la formation change

Comprendre. Pratiquer. Décider.

01

Un langage commun

Les participants distinguent capacité, limite, risque et responsabilité avec les mêmes critères.

02

Une pratique contrôlée

Chaque usage est relié à des données, une méthode de vérification et un niveau de supervision.

03

Une preuve concrète

Le livrable final prolonge la formation dans un cours, un projet, une équipe ou une organisation.

Construisons votre formation IA

Un programme aligné sur vos publics, vos métiers et vos risques.

Décomposer le travail, déléguer au bon niveau et préserver les compétences qui fondent l’expertise et la responsabilité professionnelle.

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